Unsere Unternehmen: Wir denken Zusammenarbeit neu!
Lass uns gemeinsam ein Arbeitsumfeld gestalten, das inspiriert und deinen Mitarbeitenden den Freiraum gibt, ihr volles Potenzial zu entfalten!
Uns treibt eine klare Vision an
Eine Arbeitswelt zu schaffen, die Energie freisetzt und Teams motiviert. Wie verwirklichen wir das? Mit leistungsstarken Kollaborationslösungen, die eine offene Arbeitskultur fördern und die Zusammenarbeit in deinem Unternehmen aufs nächste Level bringen.

Seibert und du: Level up teamwork!
Mit unserer jahrzehntelangen Erfahrung und dem Fachwissen unserer Expert*innen in agiler Skalierung, Modern Work und ITSM finden wir die richtigen Lösungen für dich und deine Teams. So könnt ihr euer volles Potenzial entfalten und euren langfristigen Erfolg sichern.
Das macht uns stark
Fair Play
Wir behandeln andere fair und betrügen nicht.
Veränderung
Wir lieben Veränderung.
Teamwork
Wir gewinnen zusammen und wir verlieren zusammen.
Charakterstärke
Wir gehen nicht den Weg des geringsten Widerstandes.
Eigenverantwortung
Wir setzen uns gerne den Hut auf.
Pragmatismus
Wir suchen immer die sinnvollste Lösung.
Offenheit
Wir lassen andere an unserem Wissen teilhaben.
Nachhaltigkeit
Wir gehen verantwortungsvoll mit unseren Kunden, Kolleg*innen und der Umwelt um.

Code of Conduct – Grundlage für jede gute Zusammenarbeit
Ein respektvoller und kooperativer Umgang ist uns sehr wichtig – sowohl innerhalb unserer Unternehmen als auch mit unseren Geschäftspartnern. Unser Code of Conduct stellt nicht nur einen Anspruch an uns selbst dar, sondern auch das Versprechen nach Außen, dass wir uns für ein verantwortungsvolles Verhalten gegenüber unseren Geschäftspartnern und der Gesellschaft stark machen.
Daraus ergeben sich folgende Ziele und Regeln, die die Verpflichtung zu verantwortungsbewusstem, ethisch einwandfreiem und rechtskonformem Verhalten widerspiegeln:
Regeln & Gesetze
Regeln & Gesetze
Wir gehen davon aus, dass unsere Geschäftspartner alle geltenden Gesetze in allen Regionen und Ländern einhalten.
Menschenrechte
Menschenrechte
Geschäftspartner sollen den Schutz der internationalen Menschenrechte unterstützen. Dazu gehören ein Verbot von Kinderarbeit, Zwangsarbeit und Menschenhandel sowie gerechte und angemessene Löhne und Sozialleistungen. Des Weiteren setzen wir menschenwürdige und sichere Arbeitsbedingungen voraus.
Chancengleichheit
Chancengleichheit
Wir erwarten, dass unsere Geschäftspartner nicht aufgrund von Hautfarbe, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität diskriminieren.
Umwelt und Nachhaltigkeit
Umwelt und Nachhaltigkeit
Unsere Geschäftspartner sollen ausgehende Auswirkungen auf die Umwelt so gering wie möglich halten, einen sorgsamen Umgang mit Ressourcen pflegen und alle Vorschriften zum Umweltschutz befolgen.
Korruptionsprävention
Korruptionsprävention
Unsere Geschäftspartner sollen gegen alle Arten der Korruption eintreten, einschließlich Erpressung und Bestechung. Wir appellieren an ein „Handeln mit Integrität”.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Wir erwarten, dass unsere Geschäftspartner an allen Standorten eine respektvolle Arbeitsatmosphäre schaffen, die frei von sexueller Belästigung, Beleidigungen, rassistischen, ethnischen, geschlechtsbezogenen oder religiösen Bemerkungen sowie einschüchterndem oder bedrohlichem Verhalten ist.
Datenschutz
Datenschutz
Wir schützen unsere Geschäftsgeheimnisse und verpflichten auch unsere Geschäftspartner zur Vertraulichkeit, wenn wir ihnen gegenüber Geschäftsgeheimnisse offenlegen. Dazu zählen auch personenbezogene Daten oder sensible Informationen.

Unser Netzwerk: Werde Partner der Seibert Group!
Die Seibert Group bildet das Herzstück des Seibert-Netzwerks, das aus Partnerunternehmen, Ventures und anderen Wegbegleiter*innen besteht. Als Teil dieses großen Netzwerks kannst du stets auf die Expertise einer aktiven Community vertrauen, Ideen austauschen und gemeinsam vorantreiben. Alle Netzwerkpartner bringen ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und ihr Wissen ein. Dadurch hast du die Möglichkeit, wertvolle Learnings mitzunehmen, auf zusätzliche Ressourcen zuzugreifen und von den Synergien der Zusammenarbeit zu profitieren.
Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, unsere Ziele zu erreichen und unser Potenzial voll auszuschöpfen. Werde ein Teil davon: Lass uns gemeinsam wachsen und die Zukunft gestalten!
Die Seibert Stiftung
Wir wollen junge Talente fürs Programmieren begeistern: Daher setzen wir uns mit der Seibert Stiftung für die digitale Bildung von Kindern und Jugendlichen sowie ihre Fähigkeiten im Programmieren ein.
Unsere Webseite „Programmieren.de” soll den Einstieg in die Welt der Programmierung erleichtern und Schulen sowie Schüler*innen dabei unterstützen, selbstständig Programmierkurse durchzuführen. So möchten wir dazu beitragen, dass junge Menschen gut auf die digitale Zukunft vorbereitet sind.
Die Gesellschaften der Seibert Group
Die Seibert Group ist eine internationale Gruppe aus mehreren Unternehmen. Weltweit beschäftigen wir insgesamt rund 400 Mitarbeitende und verfügen über Büros in Deutschland, Österreich, Dänemark, Frankreich, der Schweiz und den USA.
Seibert Group GmbH
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Seibert Products GmbH
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Seibert Solutions GmbH
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Seibert Solutions Austria GmbH
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Graz
Reitschulgasse 17-21
8010 Graz
+49 611 20570 42
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Dornbirn
Hintere Achmühlerstraße 1b
6850 Dornbirn
+43 5572 401011
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2200 København N
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